<붙임 1>

응시자 제출서류 목록표

성 명	응시분야	직급	응시자격요건(해당란 체크)
	보험금 심사지급	우정9급(계리) (시간선택제일반임기제9호)	□ 자산관리사 자격증 □ 관련분야 근무경력 1년

▣ 제출서류 맨 앞에 합철하여 제출합니다.

목 록	필수여부	제출여부
1. 응시원서	필수	□
2. 이력서	필수	□
3. 자기소개서	필수	□
4. 직무수행계획서	필수	□
5. 관련분야와의 연관성(근무경력) 확인서 * 경력요건(관련분야 근무경력 1년 이상) 응시자 반드시 제출	경력요건 응시자 필수	□
6. 중증장애인확인서	필수	□
7. 주민등록초본(원본) (남자의 경우 병역사항 기재된 것)	필수	□
8. 경력증명서 * 경력요건(관련분야 근무경력 1년 이상) 응시자 반드시 제출 우대요건 인정을 희망할 경우 반드시 제출	경력요건 응시자 필수 / 우대요건 제출 시 해당자 한	□
9. 자산관리사 자격증 사본 * 자격증요건(자산관리사) 응시자 반드시 제출	자격증요건 응시자 필수	□
10. 개인정보제공 및 고유식별 정보 처리 동의서	필수	□
11. 자격요건 검증을 위한 동의서	필수	□

* 제출서류 해당 항목에 대하여  √표시 후 제출

* 제출서류는 위 순서대로 집계를 사용하여 편철 제출(스테이플러  사용금지)

붙임의 기재사항은 사실과 다름 없음을 확인합니다.

2019년   월   일

작성자(응시자)  :                (서명)

<붙임 2>

응  시  원  서

본인은 전남지방우정청 주관 중증장애인 시간선택제일반임기제 우정9급(계리) 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019 년     월     일                                                 전남지방우정청장 귀하

※응시번호		성명		(한글)
응시직급 (응시분야)	우정9급(계리) (보험금지급심사)
				(한자)
응시관서	ㅇㅇ우체국
생년월일	19 년 월 일
주 소	(□ - )						정부수입인지 붙이는 곳
전자우편			국 적
전 화			휴대전화

※응시번호		응 시 표
응시직급 (응시분야)	우정9급(계리) (보험금지급심사)	성명
응시관서	ㅇㅇ우체국
생년월일	19 년 월 일
2019 년 월 일 전남지방우정청장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표는 면접시험 당일 위 점선을 따라 절취하여 본인에게 1부 배포 합니다.. 2. 시험당일은 응시표, 신분증 및 필기도구를 지참하고 면접시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

o 응시원서는 응시자 본인 필체 또는 워드프로세서로 작성한다.

o 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

o『응시원서』는 아래의《작성요령》에 따라 작성한다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급(응시분야)

- 우정9급(계리)(보험금지급심사)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 국적 : 외국인 응시불가

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입    하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

(우정9급(계리) : 5,000원)

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<붙임 3>

이  력  서

1. 공통사항
※응시 번호			응시직급		우정9급(계리) (시간선택제일반임기제9호)		응시요건	□ ① 자산관리사 □ ② 관련분야 경력 1년 이상			성명
※ 2-1(자격증 요건), 2-2(경력 요건) 중 반드시 선택
2-1. 필수요건(응시에 필요한 자격증 소지여부)
자격증	자격증명					자격(등록)번호		취득일		자격 검정기관
	자산관리사
2-2. 필수요건(응시에 필요한 관련분야 근무경력 1년 이상)
관련분야 경력	근무기관					근무기간		직위		담당업무
	ㅇㅇ생명보험					‘12.10.10.∼’18.06.30.		대리		생명보험금 지급심사
3. 우대사항
관련분야 경력	근무기관			근무기간					직 위			담당업무
	00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일					팀장			상세히 작성
				* 응시에 필요한 경력을 초과하는 경력
관련분야 자격증	자격증명			자격(등록)번호					취득일			자격 검정기관
한국사 능력검정시험	등급			발급번호					발급일			자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019 년 월 일 성 명 : (인)

<붙임 4>

자 기 소 개 서

성 명	응시직급	※ 응시번호

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로     파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 지원동기 및 귀하가 현재까지 달성한 업적과 장점 등을 사례

중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

- 최근에 발생한 사건부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용 가능

- 분량은 A4용지 3매이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

2019.   .   .     작 성 자 :              (인/서명)

<붙임 5>

	직무수행계획서
□ 응시직급 :
□ 성 명 :		○○○ □ ※ 응시번호 :
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
□ 응모직위에 대한 직무수행계획서(A4 4매 이내 작성) 1. 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유 2. 해당직위와 관련이 있는 경력 및 연구실적 3. 해당 직위의 업무추진 전략 및 수단 등 ※ 14포인트, 휴먼명조(각 항목별 번호는 진하게, 기타 내용은 보통)

<붙임 6>

관련 직무분야 연관성(경력) 확인서

□ 담당예정업무와의 연관성(근무경력)

근 무 기 관 (부서 포함)	근무기간	근무월일수	직위(급)	주요업무실적	근무형태
1. ○○○○ ( 팀)	2016.X.X ~ 2014.X.XX	XX개월XX일	책임연구원 (4급)		상근
	2014.X.X ~ 2010.X.XX	XX개월XX일	책임연구원 (4급)		비상근 (주35시간)
2. △△△△ ( 팀)	2010.X.X ~ 2007.X.XX	XX개월XX일			시간제 (주25시간)
	2007.X.X ~ 2001.X.XX	XX개월XX일
3. △△△△ ( 팀)	2010.X.X ~ 2007.X.XX	XX개월XX일
총 경력		○○개월○○일

【작성요령】

① 담당예정업무과 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 제출한 증빙자료에 대하여 사실여부 확인 예정

② 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치할 것

※ 경력(재직)증명서에 직무분야와 관련된 경력이 미기재되어 있을 경우, 직무분야와 관련된 경력임을 증명할 수 있는 내부자료(인사기록카드 등) 증빙자료 첨부

③ 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우

일수로 표시                  * 예시) 1년2월10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험(면접) 예정일(‘19.11.28.)을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사·이직 등으로 경력요건 미충족 시 최종합격에서 제외될 수 있음

④ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

⑤ 주요수행업무 및 업무실적은 50자 이내로 요약하여 간략하면서 구체적으로 기재

⑥ 근무형태는 상근, 비상근, 시간제로 구분, 비상근과 시간제는 주당 근무시간 표시

※ 상근 : 주40시간 근무자, 비상근 : 주5일 미만 근무자, 시간제 : 주40시간 미만 근무자

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2019년      월      일

작성자 :                          (인/서명)

<붙임 7>

개인정보 수집·이용·제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

ㅇㅇ지방우정청에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보보호법」등 관계 법령에 따라 개인정보를 수집하고 있습니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목

- 성명, 주민등록번호, 학력·경력, 국적, 주소, 병역사항, 공무원 시험 응시자격 정지 여부, 자격증 등 우대요건에 해당하는 사항, 4대 보험(고용보험, 국민연금, 건강보험, 산재보험)의 자격득실, 소득금액증명

(3) 개인정보 보유 및 이용기간

- 보존사유 : 공무원 채용 및 관리

- 보존기간 : 채용 후 관련자료 폐기 시까지

- 보존근거 : 개인정보보호법, 국가공무원법, 공무원 임용령

(4) 개인정보의 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별 정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 고유식별정보 보유 및 이용기간

- 보존사유 : 공무원 채용 및 관리

- 보존기간 : 채용 후 관련자료 폐기 시까지

- 보존근거 : 개인정보보호법, 국가공무원법, 공무원 임용령

(4) 고유식별정보의 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나  동의를 거부할 경우 공무원 채용  및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감 정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보 등

(3) 민감정보 보유 및 이용기간

- 보존사유 : 공무원 채용 및 관리

- 보존기간 : 채용 후 관련자료 폐기 시까지

- 보존근거 : 개인정보보호법, 국가공무원법, 공무원 임용령

(4) 민감정보의 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나  동의를 거부할 경우 공무원 채용  및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

4. 개인정보의 제3자 제공 동의(복수국적, 경력·자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력 인정 포함)

ㅇㅇ지방우정청에서 실시하는 공무원 채용 시험 및 관리를 위해 수집한 개인정보를 응시자격 및 공무원임용 가부 조회 등을 위해 제3자에게 제공될 수 있습니다.

(1) 개인정보를 제공받는 자

- 법무부, 경찰서, 4대 보험(고용보험, 국민연금, 건강보험, 산재보험), 교육부, 기타 개인정보 보유기관 등

(2) 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(3) 제공하는 개인정보(민감정보)의 항목 : 성명, 생년월일(주민등록번호)

(4) 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간

- 보존사유 : 공무원 채용 및 관리

- 보존기간 : 채용 후 관련자료 폐기 시까지

- 보존근거 : 개인정보보호법, 국가공무원법, 공무원 임용령

(5) 개인정보의 제3자 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나  동의를 거부할 경우 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해 원본과 동일하게
유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있을 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관/ 목적 : 인사혁신처/ 공무원 시험 응시자격 정비 여부 회신

(2) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(3) 제공받는 자의 민감정보 보유 및 이용기간

- 보존기간 : 처분 있은 날로부터 5년(행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나  동의를 거부할 경우 공무원 채용심사 대상에서 제외됩니다.

개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?	□ 동의함 □ 동의하지 않음

2019.  9.    .

* 귀하로 부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며, 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

** 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

정보 주체	성 명	(서명)	전화번호
	주민등록번호	-	(휴대전화)
	주 소

전남지방우정청장 귀하

<붙임 8>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 전남지방우정청에서 시행하는 경력경쟁채용시험 응시자로서 전남지방우정청이 실시하는 학위, 경력, 자격증  또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적 : 채용시험 응시자격, 전형 자료, 제출 서류의 진위여부 검증

나. 수집하려는 개인정보의 항목 : 성명, 주민번호, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 해당 채용시험 관련 자료 폐기 시까지

라. 개인정보의 제3자 제공(개인정보를 제공받는 자 : 인사혁신처)

- 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

- 제공하는 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호

- 제공받는 자의 보유·이용기간 : 5년(행정정보공동이용 증적 보관)

또한 본인이 서명, 날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위검증을 위해서

원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년   월   일

성명        (서명)

전남지방우정청장 귀하

<붙임 9>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
전남지방우정청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]